Regjeringen foreslår å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år og å fjerne egne aldersgrenser under 72 år i bedrifter og fylkeskommuner /kommuner/helseforetak. Forslaget blir lagt fram for Stortinget for behandling. Dersom forslaget blir vedtatt kan det gjelde for statsansatte allerede fra 2026.
Ansatte i fylkeskommunen / kommunen / helseforetaket har en tjenestepensjonsordning som avtales i tariffavtalene. Det betyr at det er opp til partene å godkjenne tilsvarende endringer i fylkeskommunens / kommunens / helseforetakets pensjonsordning.
– Mange ønsker å jobbe etter fylte 70 år, men blir hindret av dagens regler. Med disse endringene kan ikke arbeidsgivere lenger si opp folk som ønsker å fortsette å jobbe, bare fordi de har fylt 70 år. Mange seniorer har verdifull erfaring og kompetanse, og mye å bidra med i arbeidslivet også etter fylte 70, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna på regjerningens nettsider.
Stat, kommune og bedrift får samme regler
Regjeringen følger opp pensjonsforliket og foreslår at den generelle aldersgrensen i staten økes fra 70 til 72 år.
Regjeringen foreslår også at kommuner og bedrifter ikke lenger skal kunne ha egne aldersgrenser under 72 år, altså bedriftsinterne aldersgrenser. De bedriftsinterne aldersgrensene på 70 år som finnes i dag må praktiseres konsekvent. Det betyr at bedrifter må si opp ansatte som ønsker å fortsette i arbeid, selv om de ønsker å beholde dem og har behov for dem. Ved å fjerne muligheten for bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år, samtidig som aldersgrensen i staten heves til 72 år, vil det i hovedsak være én felles aldersgrense i arbeidslivet.
Må vedtas i tariffavtaler før det gjelder ansatte i fylkeskommunen / kommunen / helseforetaket
Hvis Stortinget vedtar forslaget før sommeren, kan endringene tre i kraft for statsansatte fra 1. januar 2026. Alle som fyller 70 år etter denne datoen, vil være omfattet av de nye reglene. Alle fylkeskommuner, kommuner, helseforetak med tariffavtaler som regulerer aldersgrenser, får noe tid til å tilpasse seg.
Kilde: Regjeringen.no
Foto: Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna Foto: Astrid Waller.
